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経験を正当に評価する中途採用方針

これまで積み上げてきた設備設計のスキルを、もっと安定した環境で活かしたいとお考えではないでしょうか。転職を視野に入れる際、年間休日の多さや福利厚生の充実度は見逃せないポイントです。大分で長く働ける職場を探している方に向けて、年間休日130日以上という環境と、家賃補助をはじめとする手厚いサポート体制を整えています。正社員として腰を据えて働きながら、設備設計の実務に集中できる求人をご用意しました。

中途採用において最も重視しているのは、これまでの実務経験と技術力です。設備設計の現場で培ってきた知識や判断力は、即戦力として高く評価いたします。転職後も安心して力を発揮していただけるよう、入社時には丁寧なオリエンテーションを実施し、業務の流れや社内ルールをわかりやすくお伝えしています。正社員としての待遇面では、社会保険完備はもちろん、決算賞与の支給や家賃補助制度など、長く働き続けられる基盤をしっかりと用意しました。

年間休日130日以上という充実した休暇制度により、仕事とプライベートの両立が無理なく実現できます。大分という地域に根ざしながら、官公庁や学校、病院といった公共性の高い建築物における設備設計に携わることで、地域社会への貢献を実感していただけます。建物の機能を支える重要な役割を担いながら、やりがいと安定を両立させた求人として、経験者からのご応募を心よりお待ちしております。

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